Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. szkoleń linii metra
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. szkoleń linii metra, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizowanie i nadzorowanie programów szkoleniowych dla personelu pracującego na linii metra. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy posiadają niezbędne umiejętności i wiedzę do bezpiecznego i efektywnego wykonywania swoich obowiązków. Kierownik ds. szkoleń będzie również monitorować efektywność szkoleń oraz wprowadzać usprawnienia w programach edukacyjnych, dostosowując je do zmieniających się wymagań branży transportowej. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych i bezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku powinna być komunikatywna, odpowiedzialna i zorientowana na ciągły rozwój kompetencji pracowników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla pracowników linii metra.
- Koordynacja harmonogramów szkoleń i zarządzanie zespołem trenerów.
- Monitorowanie i ocena efektywności prowadzonych szkoleń.
- Współpraca z działem HR oraz innymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Zapewnienie zgodności szkoleń z obowiązującymi przepisami i standardami bezpieczeństwa.
- Organizacja szkoleń z zakresu obsługi technicznej, bezpieczeństwa i procedur awaryjnych.
- Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji programów szkoleniowych.
- Aktualizacja materiałów szkoleniowych zgodnie z najnowszymi wytycznymi i technologiami.
- Prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych dla nowych i obecnych pracowników.
- Zarządzanie budżetem działu szkoleń i optymalizacja kosztów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, transport, edukacja lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży transportowej.
- Znajomość specyfiki funkcjonowania linii metra i wymagań bezpieczeństwa.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla różnych grup odbiorców.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość narzędzi e-learningowych i nowoczesnych metod szkoleniowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Prawo jazdy kat. B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w prowadzeniu szkoleń technicznych?
- W jaki sposób oceniasz efektywność przeprowadzonych szkoleń?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec nowych procedur?
- Czy masz doświadczenie w pracy w branży transportowej, szczególnie w metra?
- Jakie narzędzia i metody szkoleniowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak organizujesz pracę zespołu trenerów?
- Czy potrafisz dostosować program szkoleniowy do zmieniających się wymagań?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność szkoleń z przepisami?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami awaryjnymi podczas szkoleń?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
